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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

遇到這四種情況,一定不要辭職

發(fā)布時間:2024-02-06 16:11:33
 
講師:張志鈞 瀏覽次數(shù):2666
 千萬別沖動離職,遇到這四種情況,一定不要辭職,否則肯定會后悔。 第一種,跟領(lǐng)導(dǎo)提加薪被他拒絕了。先別想辭職,想想過去一年,是不是參與了很多以前沒機會參與的工作,學(xué)到了不少,也積累了不少經(jīng)驗。 第二種,領(lǐng)導(dǎo)給你安排了很多事兒,沒團

千萬別沖動離職,遇到這四種情況,一定不要辭職,否則肯定會后悔。

第一種,跟領(lǐng)導(dǎo)提加薪被他拒絕了。先別想辭職,想想過去一年,是不是參與了很多以前沒機會參與的工作,學(xué)到了不少,也積累了不少經(jīng)驗。

第二種,領(lǐng)導(dǎo)給你安排了很多事兒,沒團隊就你一個人負責(zé),壓力真的是很大,是不是想讓你知難而退,故意趕緊走。這時候先別想辭職,想想每次搞不定的時候,他只是把你抓過來罵一頓就算了,還是每次都會指導(dǎo)你,愿意多給你一次機會。

第三種,莫名其妙替領(lǐng)導(dǎo)背了鍋,已經(jīng)不是一次兩次了。這時候先別辭職,想想每次背完鍋以后,領(lǐng)導(dǎo)是不是對你更好了,有些不愿意跟別人說的,也愿意跟你分享,你倆的默契和信任也更近了一步。

第四種,領(lǐng)導(dǎo)總在你面前夸其他的同事,對你要么總是挑毛病,要么就是沉默不語。這時候先別辭職,想想他挑的這些毛病有沒有道理,如果有說明他在故意激你,讓你徹底醒悟,是在栽培你恨鐵不成鋼的表現(xiàn)。



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張志鈞
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