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中國企業(yè)培訓講師

職場上常出錯的五種人

發(fā)布時間:2024-01-09 10:45:32
 
講師:張慧蓮 瀏覽次數:2399
 職場上最傻的五類人。 一、不敢靠近領導的人。一定要清楚和領導是平等的,和領導是工作伙伴關系,領導往往決定了你的工作前途,最起碼決定了你這段工作的舒適度,一定要和他勤匯報,制定方案的時候請示,遇到問題了馬上匯報,讓他清清楚楚知道你正在做

職場上最傻的五類人。

一、不敢靠近領導的人。一定要清楚和領導是平等的,和領導是工作伙伴關系,領導往往決定了你的工作前途,最起碼決定了你這段工作的舒適度,一定要和他勤匯報,制定方案的時候請示,遇到問題了馬上匯報,讓他清清楚楚知道你正在做什么,解決了哪些問題,取得了什么樣的結果,經常露臉把好感度刷上去。

二、公開和領導battle。在公開場合,特別是在開會的時候,不要克制不了自己的脾氣,公開和領導叫板,推己及人你當領導的時候,一定也不希望這么被人丟面子下不來臺,時刻保持清醒冷靜,日常工作就算領導說法有問題,也不要當場翻臉。

三、把同事當成朋友處。同事永遠只能是同事,因為有利益糾纏,做了朋友也不會是純粹的朋友,同事關系是合作和競爭的復雜關系的結合,維護好分寸感,這不是冷漠,而是一種職業(yè)的體現。

四、看不上周圍的人。認為自己能力比較強,覺得自己的同事都是腦癱,沒錯不可否認的是身邊總會有腦癱同事,但是每個人都會有自己的長處,有自己的優(yōu)勢空間,團隊是一個合作的過程,一個人走不遠,懂得借力才會收獲更多。

五、切記不要做老實人。職場上不是比誰干的活多,而是比誰活干的更漂亮,堆砌工作是事倍功半,雕刻工作才能事半功倍,蛋糕只有這么大,沒有*的公平,你只能自己伸手去要。



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張慧蓮
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