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中國企業(yè)培訓講師

認真做事的員工最先離職

發(fā)布時間:2023-11-15 10:52:04
 
講師:宋奕曉 瀏覽次數:2363
 為什么最先離職的往往是做事認真的優(yōu)秀員工?很簡單,因為大部分做事認真優(yōu)秀的員工,往往都是責任驅動的人,他們只要在公司干一天,就會把工作做好,不像那些油嘴滑舌的員工,光講不干,只會溜須拍馬屁的討好領導。而在國內大部分的領導眼里,都喜歡這樣的員

為什么最先離職的往往是做事認真的優(yōu)秀員工?很簡單,因為大部分做事認真優(yōu)秀的員工,往往都是責任驅動的人,他們只要在公司干一天,就會把工作做好,不像那些油嘴滑舌的員工,光講不干,只會溜須拍馬屁的討好領導。而在國內大部分的領導眼里,都喜歡這樣的員工,然后總是PUA認真做事老實的員工。而認真做事的人,一般信奉付出和回報對等原則,所以他們認真對待每一個工作任務,都會竭盡全力去做好,希望獲得領導老板的認可,然后升職加薪。

但是現在很多領導并不是憑借你能力,而是憑借所謂的情商來獲取到更高職位,手底下有一個能力強的下屬,當然是物盡其用了,升職那是不可能的,所以認真做事的老實人忍無可忍的時候,當然是就選擇離開了。



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宋奕曉
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