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中國企業(yè)培訓講師

如何讓企業(yè)導師制輕松落地?

發(fā)布時間:2023-10-19 10:53:38
 
講師:張九宏 瀏覽次數(shù):2567
 離開校園之后,你還有幾個導師幫你?很多人離開校園進入職場之后呢,除了自己部門的小頭頭之外,似乎就沒有真正能夠幫到自己的導師了。事實上呢,在現(xiàn)代職場除了你的上級主管,如果你同時還能能夠擁有幾位在認知維度能量都遠遠高于你的導師,你的人生效率無疑

離開校園之后,你還有幾個導師幫你?很多人離開校園進入職場之后呢,除了自己部門的小頭頭之外,似乎就沒有真正能夠幫到自己的導師了。事實上呢,在現(xiàn)代職場除了你的上級主管,如果你同時還能能夠擁有幾位在認知維度能量都遠遠高于你的導師,你的人生效率無疑將顯著提升。簡單的說,導師制呢擁有如下的好處。

1、徒弟是師傅的鏡子。

2、教學相長,導師在帶徒弟的付出過程中,其實也在迅速的成長。

3、導師還是一種榮譽,企業(yè)需要傳幫帶的文化氛圍和落地行動。

那企業(yè)在實操過程中,建議盡量選擇德才兼?zhèn)涞穆愿咭患壍牟块T之外的同事?lián)螌熞韵掠形鍙埍恚屇愕钠髽I(yè)導師制有章可循,輕松落地。一新員工和導師職責表。二新員工的輔導計劃表。三新員工月月度總結(jié)表。四新員工輔導期的培訓報告,新員工導師的考核表。



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張九宏
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