中年危機你怎么看待的？我一直不希望每個人都面臨中年危機這件事情啊，今天我依然在這個職場上還有一些工作可以做啊，從我個人的職業(yè)生涯。其實在這個剛入啊職場的時候，我就曾經(jīng)想過自己希望職業(yè)生涯能夠做到這個六十歲七十歲。你們會發(fā)現(xiàn)所有能夠提供到四十歲以上崗位的都是什么高管層，所以就意味著你在四十歲之前必須要讓自己能夠進入到高管的思想當中去，你必須要鍛煉自己這種高度的思維能力。
這種能力來源于哪？來源于從更全局的去觀察事物，一個公司的業(yè)務的經(jīng)營。一個公司未來市場的走向一個公司未來等等這些內(nèi)容，這才是一個高管的思維，如何突破困境，如何在艱難中尋求創(chuàng)新，尋求新生。所以如果你不能在二十多歲的時候，初入職場，把未來的一切都想明白的時候，所有人都將面臨中年危機的事。
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