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不必為和領導拉近關系,而吐露真實想法

發(fā)布時間:2023-08-21 10:01:17
 
講師:尚輝 瀏覽次數(shù):2378
 職場上有個大忌,你千萬不要犯,就是你想和你的領導去拉近距離。但是你不能過多的透露你個人的隱私,或者你的一些真實想法。你想和你的領導去搞好關系,拉近距離,這個本身無可厚非。但是你總得有個度,你看那些職場上混的好的情商高手,他們都明白職場上不要

職場上有個大忌,你千萬不要犯,就是你想和你的領導去拉近距離。但是你不能過多的透露你個人的隱私,或者你的一些真實想法。你想和你的領導去搞好關系,拉近距離,這個本身無可厚非。但是你總得有個度,你看那些職場上混的好的情商高手,他們都明白職場上不要過多的去透露你的隱私。一旦隱私暴露過多,不是被領導拿捏,就是被同事非議。比如我舉個例子,你的家庭成員生活比較拮據(jù),你有大量的外債要還,你有房貸也要還。如果這些信息一旦被你的領導老板準確的捕捉到,我告訴你,他就能360度的無死角的拿捏你。

這個時候無論人家做什么說什么,怎么脅迫你,我敢保證你都不敢去說什么都不敢反抗。因為你的領導早就掌握了你的底牌,他知道你掙脫不開這個泥潭,而你一直會在痛苦中沉淪下去。所以我說。你在市場上你不夠強大,你就別對任何人去透露你自己真實的想法。你看你的領導之所以他會經(jīng)常透露他真實的想法,那是因為他手中有權。但是反觀你,如果讓你的領導知道過多的信息,你說句話領導不愛聽了,他會隨心所欲的去拿捏你。



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尚輝
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