職場上就記住一點，把領導琢磨透了，就超過了百分之八十的競爭對手，下面這十八條和領導打交道的法則，只要記住一半，職場老炮都得拜你為師。
一、對領導的態(tài)度要一陰一陽。陽就是領導講的話永遠是對的，但是你不一定要聽他的這就是陰。
二、總想自己花點小錢，就能讓領導辦大事的人，離真相就比較遠。
三、和領導的關系要在私底下好，和同事的關系不在明面上好。
四、職場上屬于經(jīng)常向領導匯報工作，誰就是在努力工作。
五、得明白，領導的表，永遠都比你的表準，哪怕他只是在手腕上畫了個表。
六、在領導面前，不想裝孫子的，最后都被領導修理成了真孫子。
七、表面上服從是對領導*的尊重。
八、對領導的決定不要反駁，否則傷了領導的面子，領導就會傷你的里子。
九、送禮領導在乎的不是你的那點東西，而是你的態(tài)度。
十、領導的話不能不聽，但是你可以不信。
十一、領導的資源要拿來為你鋪路，而不是你闖禍的時候收拾爛攤子。
十二、領導討論問題，一定是利益在前，對錯在后
十三、領導前面夸你的話，聽聽就完了，最重要的是轉(zhuǎn)折后面的話，這才是他真正想表達的。
十四、你是領導的人，但領導不一定是你的人。
十五、對領導掏心掏肺的，最后都變成了棋子、炮灰、背鍋俠。
十六、和領導的關系就像存款，需要慢慢積累。
十七、貴人就是很貴的人。
十八、單位空出了一個你垂涎已久的崗位，一把手私底下告訴你，你是*的人選，但是幾天后開會研究時，他意外提出了一個寧缺毋濫的意見，會議結(jié)果沒有意外崗位繼續(xù)空缺著，猜一猜，你做錯了什么?
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