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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

作為一名管理者,為什么要在工作中去體現(xiàn)高度、速度和力度?要如何才能在工作中展現(xiàn)?

發(fā)布時間:2023-07-28 10:14:47
 
講師:張九宏 瀏覽次數(shù):2376
 什么是管理的高度、速度和力度?作為一名管理者,為什么要在工作中去體現(xiàn)高度、速度和力度?要如何才能在工作中展現(xiàn)出高度、速度和力度? 第一,管理者需要高度。高度意味著管理者應(yīng)該具備全局的視野和思維的能力,能夠看到組織的未來,能夠統(tǒng)攬組織的

什么是管理的高度、速度和力度?作為一名管理者,為什么要在工作中去體現(xiàn)高度、速度和力度?要如何才能在工作中展現(xiàn)出高度、速度和力度?

第一,管理者需要高度。高度意味著管理者應(yīng)該具備全局的視野和思維的能力,能夠看到組織的未來,能夠統(tǒng)攬組織的大局,并制定明確的愿景和戰(zhàn)略,同時高度還要求管理者能夠適應(yīng)市場的飛速的變化,及時的調(diào)整政策,以應(yīng)對各類挑戰(zhàn),高瞻遠(yuǎn)矚,放眼未來,為未來,為團(tuán)隊(duì)提供正確的方向,并在復(fù)雜的環(huán)境中帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得成功。

第二,管理者還需要速度。當(dāng)今社會,基于快魚吃慢魚的時代,比的是誰學(xué)得快,行動的快、變化的快、發(fā)展的快,速度是成功的關(guān)鍵,管理者應(yīng)該能夠快速的做出決策,并迅速的行動,用敏銳的洞察力,及時的發(fā)現(xiàn)問題,并且采取去解決的措施,同時,管理者還應(yīng)該組織團(tuán)隊(duì)在工作中體現(xiàn)速度,體現(xiàn)效率,始終快人一步,領(lǐng)先一步,久而久之,速度和高效就成了提升組織競爭力的有力的武器。

第三,管理者需要展現(xiàn)力度。而力度它意味著管理者有決心和毅力的去克服各種困難,能夠在面對挑戰(zhàn)的時候,保持堅(jiān)定的信念,力度也意味著管理者能狠抓關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域,狠抓落實(shí),體現(xiàn)公司的執(zhí)行力,強(qiáng)化管理的質(zhì)量,力度意味著管理者能縱深的拓展,企業(yè)專業(yè)的技術(shù),營造企業(yè)的核心競爭力,激發(fā)團(tuán)隊(duì)的潛力,并實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。

高度代表格局和定位,速度代表效率和先機(jī)。力度則代表落實(shí)和執(zhí)行力。因此,優(yōu)秀的管理人員在管理的活動中需要不斷的修煉,體現(xiàn)工作中的高度、速度和力度。



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張九宏
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