平級同事總把自己工作推給你，知道為什么嗎？就因為你是職場老實人，不懂拒絕，有些同事就心安理得把活給你，而你任勞任怨的加班，非但沒有換來他的理解，還會讓對方覺得你是有義務(wù)幫他的，把你真當成低價值的工具人。那知道問題出在哪了嗎？因為你無條件的幫忙，讓他們提出要求是無成本的，你答應(yīng)了他就賺了，如果你不答應(yīng)，他也不吃虧。
所以對付這類問題的關(guān)鍵，讓他們感受到一味索取是有成本的，做好這六個字就行了，不反駁，提條件。就是在同意他的要求的同時，加入自己的要求，讓對方也是有成本的，再遇到那個總讓你干活的同事，你就說：答應(yīng)你可以的，但你得等我一會兒，我手上還有個活沒忙完。這就是告訴對方，并不是你想讓我干啥就干啥，我事兒沒忙完，一樣不搭理你，這時候你們就是平等的，他也不會說這點事兒，你都不幫我，因為是他先不能滿足你的小要求，憑什么詆毀你？如果他敢先公開撕破臉，那你就更沒啥顧慮了，因為對方有錯在先，你再拒絕也是名正言順的。
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