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中國企業(yè)培訓講師

職場上該不該給上級送禮?

發(fā)布時間:2023-07-10 14:15:35
 
講師:李想 瀏覽次數:2474
 職場上該不該給上級送禮?有時候必要的人情往來還是能為自己加分的,但要注意三點。 第一,快速發(fā)展的互聯(lián)網公司,通常送禮文化不重,不要顯得過于刻意,送禮文化越重的企業(yè)就越沒前途。 第二,初次送禮不宜過于貴重,否則適得其反。 第

職場上該不該給上級送禮?有時候必要的人情往來還是能為自己加分的,但要注意三點。

第一,快速發(fā)展的互聯(lián)網公司,通常送禮文化不重,不要顯得過于刻意,送禮文化越重的企業(yè)就越沒前途。

第二,初次送禮不宜過于貴重,否則適得其反。

第三,求人辦事的關頭,送一份重禮,遠不如平時經常有貼心的小禮物,表示你想著領導來的效果好。

有的視頻教你送禮的時候,說可以給領導做一個卷軸,上面是從檔案館復印來的領導出生以來,歷年生日當天的報紙,讓領導看看自己每年生日的那天都有什么大事。其實淘寶就可以買到這種禮物啊,雖然用心,但缺乏實用性,而且顯得過于刻意,所以效果不好。此外,送煙、送酒、送吃、送喝,領導家里這種東西通常很多,吃完喝完或者轉手送人,很快就會把你忘掉,甚至壓根兒不知道這種東西是誰送的。那么總結一下,送禮的四個境界,都是花錢少,效果好的。

1、初級境界。出差旅游回來帶點紀念品,不貴重,但表示你想著領導,這種禮物不貴重,有特色,沒有特殊含義,領導通常不會拒絕,可以作為送禮的第一次試探。

2、中極境界。給領導送剛好用得上,自己有沒有想到去買的東西。比如冬天,女領導容易手冷送一副羊皮手套或者一個暖手爐,或者領導孩子考上了好學校,送一個新書包,或者領導睡眠不好,給領導送一副有助睡眠的安神枕頭,這種體貼細心又剛好用得上的東西,領導一般不會拒絕。

3、中高級境界。送跟工作有關的東西,比如領導電腦壞了又來不及修理,你立刻買一臺同品牌新款高配電腦給領導送去,讓領導不耽誤工作,領導事后要給你報銷,你大方的表示,以后只要多指導自己工作就行了,這種禮物領導會記在心里?;蛘哳I導喜歡打麻將,他家里裝修,你送一臺自動麻將機,在打麻將的時候叫上幾個同事,總不好意思不叫你,這樣一來二去就增加了讓領導了解你的機會,并且?guī)椭I導團結了同事。

4、高級境界。幫領導辦自己辦不到或者沒時間辦,而且有很重要的事兒。比如領導想買當地一個緊俏的樓盤,可是又沒時間去排隊搖號,你連夜排隊為領導節(jié)約時間,拿到房號,這種事情不是送禮勝似送禮,不僅加強領導和你的私人關系,而且還讓領導對你的執(zhí)行力產生良好印象。注意送禮之后,千萬不要到處宣傳,領導收了你的禮物,更不要和任何人顯擺,你跟領導關系有多好。



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李想
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