在工作中，我們難免會遇到一些與領(lǐng)導(dǎo)單獨相處的場合，比如陪領(lǐng)導(dǎo)出差時一起乘車、樓下吃飯偶遇領(lǐng)導(dǎo)，等電梯的時候，開會的時候空檔期你就坐在領(lǐng)導(dǎo)的旁邊。這些情形你是否因為不知道說什么而尷尬的腳趾頭都可以摳出三室一廳。和你們分享一下與領(lǐng)導(dǎo)獨處時，如何做到輕松聊天，順便為自己日后的職業(yè)發(fā)展埋下伏筆。首先要注意兩不聊。
1、不妄言。不要聊同事*，不要抱怨公司制度，否則會被戴上是非之人的帽子，領(lǐng)導(dǎo)會想要遠(yuǎn)離你，不要過度諂媚，太過明顯的吹捧，會讓人覺得虛偽。領(lǐng)導(dǎo)是誰，聽的彩虹屁還不夠多嗎？拙劣的奉承寧愿不要。跟老板聊私事，會讓對方產(chǎn)生警惕，覺得在窺探他的隱私。
2、不孤立。對于很多社會的小伙伴來說，特別是長時間在電梯或者車上，這種狹小密閉的空間，和領(lǐng)導(dǎo)相處非常容易因為上下級的關(guān)系讓自己很緊張，一句話也憋不出來，于是就變成了領(lǐng)導(dǎo)問一句答一句，氣氛就更加尷尬。但是你們想過沒有近距離的單獨相處，是一個表現(xiàn)自己的絕佳機(jī)會，那可以聊什么呢？以下三點建議你們收好。
1、聊工作行程。如果不知道說什么，核對一下行程總不會出錯。比如王總，我們今天要見的是兩個客戶和一個合作方，十點跟某某見面，確定最終執(zhí)行方案。中午到某某餐廳和誰吃飯，再看一下他們的合作意向之后，幾點又怎么一樣簡單確認(rèn)一下行程。既能凸顯你的職業(yè)性，又能讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是一個認(rèn)真負(fù)責(zé)任的人。
2、聊領(lǐng)導(dǎo)愛好。投其所好，是人與人拉近彼此距離的最好方法。平時多留意觀察細(xì)節(jié)，從領(lǐng)導(dǎo)的穿衣打扮，朋友圈里的生活狀態(tài)?；蛘咄碌目谥校浪麑δ姆矫娓信d趣，沒事的時候自己也關(guān)注一下相關(guān)的信息，聊這樣的話題就不會冷場，還會因此多一些心照不宣的默契感。這種方式很好用，但前提是你真的對此做了一些了解，否則就會顯得畫蛇添足。
3、聊未來的計劃。之所以對方成為你的領(lǐng)導(dǎo)，一定在某些方面有著過硬的能力，你可以跟他聊一聊你接下來的一些計劃。比如說短期的和長期的讓對方知道你是一個有目標(biāo)的人，另外還可以得到對方在比如說職場生涯或者是專業(yè)上的建議，讓自己得到更快的提升，何樂而不為呢？你們不是經(jīng)常抱怨自己沒有遇到貴人嗎？學(xué)會合理利用身邊的資源，老板何嘗不能成為你的貴人呢？不要擔(dān)心會顯得自己傻傻的，或者是暴露自己的缺點，每個人都有好為人師的特質(zhì)。當(dāng)你非常誠懇的去請教他，對方會有一種成就感，一定是樂于分享自己的經(jīng)驗和指導(dǎo)的。
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