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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

不小心得罪了領(lǐng)導(dǎo),逼你走的三個套路

發(fā)布時間:2023-06-02 10:15:48
 
講師:李想 瀏覽次數(shù):2379
 在單位里,如果不小心得罪了領(lǐng)導(dǎo),他表面上波瀾不驚,對你和顏悅色,但實際上把你視為眼中釘、肉中刺,會想盡辦法逼你離開,但他不會直接說出來,那樣會落人以口舌,顯得他很小肚雞腸,一般都會用以下三種套路逼你主動離開,你還挑不出他什么毛病。 第

在單位里,如果不小心得罪了領(lǐng)導(dǎo),他表面上波瀾不驚,對你和顏悅色,但實際上把你視為眼中釘、肉中刺,會想盡辦法逼你離開,但他不會直接說出來,那樣會落人以口舌,顯得他很小肚雞腸,一般都會用以下三種套路逼你主動離開,你還挑不出他什么毛病。

第一,故意批評你,指責(zé)你,哪怕不是你的事兒,他也會故意找你的茬,在雞蛋里面挑骨頭,更難看的是當(dāng)眾羞辱你,也不會給你留面子,讓你無地自容。其實很多人不怕干活,也不怕活多,就怕干了還不落好,如果領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常質(zhì)問下屬,長期下去會嚴(yán)重挫敗下屬的工作積極性,時間長了,還會產(chǎn)生自我懷疑、自我否定,最后除了離開,還能干什么呢?

第二,不斷給你壓擔(dān)子,給你增加工作量,讓你不堪重負(fù),變相消耗你的時間和精力,還美其名曰說是在培養(yǎng)你,在鍛煉你的工作能力,如果你不屈服,他會變本加厲的給你安排工作,直到你徹底崩潰,主動提出離職,毀掉一個人,最好的方式就是讓他忙到根本沒有時間學(xué)習(xí),所以一定要判斷領(lǐng)導(dǎo)是在培養(yǎng)你還是在壓榨你。

第三,不讓你參與重要工作,讓你干一些瑣碎和工作無關(guān)的雜活兒。試想一下,如果你每天都是干一些沒有價值沒有意義的事情,那對你職業(yè)發(fā)展有什么好處呢?這明顯就是耽誤你的時間和精力,時間長了,你不會有任何進步的。所以很多人看不到發(fā)展,只能主動離職。

所以在工作當(dāng)中,如果遇到以上三種領(lǐng)導(dǎo)逼你主動離開的套路,就不要浪費時間了,盡早做好下一步的打算。



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李想
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