首先我們要明白，一家企業(yè)，不管發(fā)展到任何的階段，困擾著我們發(fā)展的*制約因素始終是人，所以特別需要有能力能夠凝聚一支隊(duì)伍，獨(dú)擋一面的領(lǐng)導(dǎo)者。我給大家分享下作為一位卓越的領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該具備的六大特質(zhì)。
1、以身作則。俗話說，打鐵還需自身硬。想要團(tuán)隊(duì)守規(guī)矩，首先要做到管好自己，時(shí)刻言行一致，這樣你的團(tuán)隊(duì)伙伴才會(huì)信任你，追隨你。
2、知人善用。一個(gè)卓越的領(lǐng)導(dǎo)者，主要工作就是選對(duì)人用好人。人沒有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，只有特點(diǎn)，把人放到對(duì)的位置和確保目標(biāo)的完成。
3、良好的心理素質(zhì)。一切從實(shí)際出發(fā)，做事冷靜判斷，成熟穩(wěn)重，及時(shí)與老板保持溝通和匯報(bào)，要知道，老板永遠(yuǎn)是你堅(jiān)強(qiáng)的后盾。
4、創(chuàng)新精神。進(jìn)步從來都不是簡簡單單，按部就班就能夠有結(jié)果的，而是通過危機(jī)倒逼，在不斷的試錯(cuò)與糾錯(cuò)中，在發(fā)現(xiàn)并解決問題中實(shí)現(xiàn)的。
5、良好的習(xí)慣。保持不斷學(xué)習(xí)、讀書、思考、復(fù)盤的習(xí)慣，因?yàn)闅v史的車輪滾滾向前，一直從未停歇，我們稍微疏忽打個(gè)盹兒，很有可能就會(huì)掉隊(duì)。
6、也是最重要的一點(diǎn)，一位卓越的領(lǐng)導(dǎo)者，一定要有堅(jiān)定的信念，我們要敬畏客戶的每一分錢，有死磕到底的精神。以上這個(gè)特質(zhì)你都具備了嗎？
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