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標題：辭退員工管理與辭退面談技巧 (8)

類型：【管理技巧】

簡介：

 大家好，我是今天的主講老師，我叫程向陽，今天的主題是【辭退員工管理與辭退面談技巧 (8)】，副標題是【辭退面談技巧有哪些】，資本是能帶來剩余價值的資產(chǎn)。如果把資本用于人力資本概念，是指能給公司帶來剩余價值的勞動力成本。勞動力成本包括員工的工資和薪酬福利。公司之所以付出工資和比較高額的薪酬福利聘請員工，是因為它想在整個生產(chǎn)流通過程中，通過對人的投入取得剩余價值。剩余價值的具體表現(xiàn)形式就是公司的利潤。社會的發(fā)展經(jīng)歷了從物質(zhì)資本決定到人力資本決定的過程。1960年*經(jīng)濟學家西奧多·Ｗ·舒爾茨在他*的演講中，首次提出并解釋了“人力資本”的概念。他是在研究20世紀50年代資本的投入對整個經(jīng)濟的增值作用中發(fā)現(xiàn)的。

時間：2014-05-17 02:36:01

來源：哪里有培訓網(wǎng)