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????? 從瑞安售樓看看新天地上市前的準(zhǔn)備？ ???? 近日，位于上海新天地的甲級(jí)寫(xiě)字樓企業(yè)天地...
一般情況下，企業(yè)經(jīng)營(yíng)做加法比較容易，在增加生產(chǎn)要素、擴(kuò)大生產(chǎn)能力方面都比較擅長(zhǎng)，也比較習(xí)慣。而企業(yè)經(jīng)...
????眾所周知：自我、對(duì)象、環(huán)境、目標(biāo)這四個(gè)要素構(gòu)成決策思維空間。同時(shí)，我們每個(gè)人都有自己的思...
法人代表承擔(dān)的法律責(zé)任 1、法人、法人代表、法定代表人的區(qū)別： 根據(jù)我國(guó)民法通則...
? ? 相對(duì)于我國(guó)嚴(yán)格執(zhí)行的制度管理來(lái)講彈性工作制顯得較為新鮮。那何謂彈性制？彈性工作制就是指在完成...
本文揭秘了印度最佳優(yōu)秀企業(yè)如何在員工身上投資，從而驅(qū)動(dòng)公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)力至關(guān)重要. ? 【...
? 我們認(rèn)為，目前中國(guó)式管理表現(xiàn)出明顯的不求甚解、盲目自大傾向，以至于其大部分觀點(diǎn)都缺乏論證，也遠(yuǎn)...
??? 家族企業(yè)文化是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，它必須與企業(yè)一起“共同成長(zhǎng)”，沒(méi)有包容精神的企業(yè)文化是一種消極...
????? 無(wú)論是一個(gè)怎樣的企業(yè)，老板與員工都知道健康的企業(yè)文化，有助于在內(nèi)部形成共同的價(jià)值觀，并促...
????? 自主進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，只會(huì)建設(shè)能推動(dòng)促進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的強(qiáng)勢(shì)企業(yè)文化，否則就失去了這一...
很多企業(yè)想對(duì)外“說(shuō)”自己的品牌故事，往往不是無(wú)從說(shuō)起，就是在“搭車(chē)營(yíng)銷(xiāo)”和“造車(chē)營(yíng)銷(xiāo)”越來(lái)越...
為什么會(huì)出現(xiàn)企業(yè)員工離職率偏高？首先我們來(lái)分析一下原因： 一、 環(huán)境影響? 周?chē)沫h(huán)境是怎么樣的...
? ? 1年以上3年以下的員工離職，總體上從概率來(lái)說(shuō)會(huì)多一點(diǎn)的，所以也不要太緊張，因?yàn)閱T工從充滿(mǎn)激情...
? ? ?企業(yè)是現(xiàn)代社會(huì)的一個(gè)重要組成部分，企業(yè)是以盈利為目的組織，一個(gè)企業(yè)不能只關(guān)注企業(yè)的利潤(rùn)收益...
?? ? 對(duì)于一個(gè)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)說(shuō)，人才是關(guān)鍵。人們常說(shuō)：“得人才者得市場(chǎng)，得天下”，其中人才的重...