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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
職場賦能——新時期銀行員工職業(yè)心態(tài)與職業(yè)化塑造
發(fā)布時間:2025-03-25 11:00:29
 
講師:李楊 瀏覽次數(shù):2930

課程描述INTRODUCTION

· 新員工· 大客戶經(jīng)理· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:李楊    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

銀行員工職場心態(tài)培訓(xùn)

課程背景:
BANI時代銀行員工能力要求也在發(fā)生著明顯的變化。BANI時代則更注重在脆弱和焦慮的環(huán)境中保持穩(wěn)定和積極的心態(tài)。從之前的創(chuàng)新能力到學(xué)習(xí)敏銳度轉(zhuǎn)化,雖然創(chuàng)新依然重要,但在BANI時代,快速學(xué)習(xí)和應(yīng)用新知識的能力成為更為關(guān)鍵的驅(qū)動力。從溝通協(xié)調(diào)到跨學(xué)科合作變得越來越重要,因為解決問題往往需要綜合多方面的知識。所以新時期對銀行員工的能力也提出了新的要求:
金融專業(yè)知識:深入了解銀行業(yè)務(wù)、金融產(chǎn)品、掌握金融市場的基本規(guī)律和*動態(tài)。
溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與他人有效溝通,理解客戶需求并提供解決方案。
客戶服務(wù)技巧:掌握待客、傾聽和解決問題的能力,提升客戶滿意度建立長期的客戶關(guān)系。
團(tuán)隊合作能力:具有良好的協(xié)作精神和協(xié)調(diào)能力,能夠在團(tuán)隊中發(fā)揮優(yōu)勢實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo)。
風(fēng)險防控意識:具備識別和防范風(fēng)險的能力,確保業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性和安全性。
學(xué)習(xí)能力:金融行業(yè)知識更新迅速,員工需要具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,以適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展。

課程收益:
明確自身的角色與職責(zé)
培養(yǎng)積極的職業(yè)心態(tài),提升職業(yè)素養(yǎng)
塑造專業(yè)的職業(yè)形象,提高工作效率與服務(wù)質(zhì)量
促進(jìn)個人職業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)與銀行的共同成長

課程對象:銀行新入職員工、銀行柜員、大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理等一線員工

課程大綱
第一講:職業(yè)角色認(rèn)知與轉(zhuǎn)換
一、職業(yè)角色認(rèn)知
1、銀行員工的角色定位與職責(zé)
2、銀行員工在組織中的重要性
二、角色轉(zhuǎn)換與適應(yīng)
1、從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變
2、新員工適應(yīng)期的挑戰(zhàn)與應(yīng)對策略

第二講:職業(yè)心態(tài)塑造
——易經(jīng)乾卦與營銷心態(tài)塑造的關(guān)系
一、初九:潛龍勿用-學(xué)習(xí)思維
1、靜心:慢就是快理論
2、堅持:一萬小時理論
3、層次:點-線-面-陣
二、九二:現(xiàn)龍在田-營銷思維
1、平臺關(guān)系:個人與銀行關(guān)系
2、貴人關(guān)系:個人與環(huán)境關(guān)系
3、機(jī)會關(guān)系:個人與主動營銷
三、九三:君子終日乾乾-自省思維
1、銀行更喜歡有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾砀刹?br /> 2、自省是管理人員精進(jìn)*途徑
四、九四:或躍在淵-抉擇思維
1、為誰工作?銀行?客戶?自己?
2、如何辯證看待贏在起跑線這句話
3、起跑線與轉(zhuǎn)折點的關(guān)系深度思考
五、九五:飛龍在天-包容思維
1、對銀行的包容
2、對客戶的包容
3、對員工的包容
六、上九:亢龍有悔-空杯思維
1、讓員工喜歡你才是管理的首要
2、讓員工喜歡你的三個基本要素
1)有趣
2)有料
3)有心

第三講:職業(yè)形象與溝通技能
一、職業(yè)形象塑造
1、外在形象:著裝、儀態(tài)、言行
2、內(nèi)在形象:專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)
二、職場溝通技巧
1、溝通的基本原則與方法
2、溝通定義的要素
3、溝通的三重境界
4、溝通的障礙
5、溝通中存在的問題
1)不尊重他人
2)缺乏技巧
3)單項溝通
4)不溝通各自為政
6、如何進(jìn)行有效的溝通
1)維護(hù)自尊
2)尋求參與
3)同理傾聽
4)確認(rèn)理解
5)程序建議
7、職場溝通的黃金定律
1)解決問題比制造麻煩重要
2)溝通氛圍比內(nèi)容更為重要
3)換位思考比過于自我重要
4)目光交流比自言自語重要
5)切身利益比通常事情重要
6)贊美鼓勵比事不關(guān)己重要
7)雙方接受比說服對方重要

第四講:職業(yè)能力與職業(yè)習(xí)慣
一、專業(yè)能力提升
1、金融知識與業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)
2、服務(wù)意識與服務(wù)技巧的培養(yǎng)
二、職業(yè)習(xí)慣養(yǎng)成
1、時間管理與工作效率提升
2、團(tuán)隊合作與協(xié)作精神
3、雷鮑夫法則助力職業(yè)化塑造

第五講:銀行員工職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃
一、如何進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃(職業(yè)目標(biāo)設(shè)定)
1、明確個人職業(yè)發(fā)展方向
2、制定職業(yè)發(fā)展計劃與路徑
3、職業(yè)發(fā)展金字塔
二、職業(yè)生涯初期困惑(心理調(diào)整)
1、職業(yè)成長與晉升
2、職業(yè)成長的要素與途徑
三、晉升機(jī)會的把握與準(zhǔn)備
1、如何順利度過職業(yè)生涯初期
2、如何實現(xiàn)身份的轉(zhuǎn)變

銀行員工職場心態(tài)培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://www.moqiwei.com/gkk_detail/43241.html

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    參加課程:職場賦能——新時期銀行員工職業(yè)心態(tài)與職業(yè)化塑造

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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李楊
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