課程描述INTRODUCTION
個稅改革培訓
· 人事總監(jiān)· 人事經理· 財務經理· 稅務經理· 副總經理
培訓講師：
課程價格：￥元/人
培訓天數(shù)：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
個稅改革培訓
課程背景
最近兩個熱點頻繁被提及：一個是“個稅調整”，另一個是“社保改由稅務征收”。
2018年8月31日，個人所得稅法修正案獲全國人大常委會表決通過，修正案中起征點提高、勞動性所得首次實行綜合征稅、擬新增專項扣除、稅率結構的優(yōu)化調整、反避稅條款首次引入等多項個稅改革重點備受關注。
此外，8月，相關部門表態(tài)，各項社會保險費將由稅務部門統(tǒng)一征收。直白來講，很多企業(yè)以*社保為員工繳納社保的做法很難持續(xù)了。
個稅社保調整并舉，您是否有下列困惑：
誰才是個稅改革的*收益者？
個稅改革有哪些影響？個稅改革“紅利”如何把握？
首次推出的個人反避稅條款意義在哪？對你我有何影響？
個稅改革與個稅社保合并征收，對企業(yè)經營帶來了哪些挑戰(zhàn)？如何從容應對？
新稅法背景下，工薪階層、高凈值人群等涉及哪些涉稅風險？如何應對？
……
在個稅與社保動作頻頻之際，《2018年個稅、社保改革*政策解析》為學員解讀個稅及社保方面的*政策與變化，讓您對財稅改革形勢及其影響了然于心，精準把握個稅、社保改革背景下企業(yè)涉稅風險，直面疑難、易錯問題，幫助企業(yè)及個人把握涉稅風險及應對之道。
課程收益
*深度梳理個稅改革方向及其立意
*提前做好準備以應對個稅社保合并征收
*全面把握“個稅改革新時期”企業(yè)經營及個人財務管理的涉稅風險及應對策略
培訓對象
企業(yè)高管、財務總監(jiān)，稅務總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、財務經理、其他希望了解個稅及社保改革影響的人士
課程大綱
第一模塊 個人所得稅改革概覽與改革措施詳解
◆個人所得稅改革背景與歷程回顧
*個人所得稅稅收收入總體情況分析
*本次個稅改革目標
◆2018年個稅改革重點措施詳解
*納稅人新定義及注意事項
*四類所得綜合征收，如何合理籌劃工資薪金？
*稅率結構優(yōu)化：如何合理應用3%、10%、20%三檔低稅率極距擴大
*提供費用扣除標準、擴大專項扣除范圍對您每月到手的錢有何影響？
*經營所得稅負下降，個體獨資與個體工商戶的籌劃方向
*財產轉讓及其他所得籌劃的合理籌劃空間還有多少？
*離境清稅如何解讀？
*納稅申報嚴格要求有何影響？如何應對？
*新增反避稅條款解讀和案例
◆個稅改革帶來的影響：您在稅改中受益了嗎？
*對工薪階層納稅人的影響
*對外籍個人納稅人的影響
*對高凈值人士納稅人的影響
*對高年終獎人士的影響--如何避開一次性獎金的誤區(qū)
第二模塊 社保改嫁稅務后，企業(yè)如何應對
◆探究社保改嫁稅務的動因
◆社保新政的重要變化點與影響
*社保征收部門的改變影響：稅務部門征收社保心態(tài)有何不同
*稅務部門征收社保與原社保局征收社保口徑的差異
*社會保險的體系內容
*持續(xù)階段性降低社會保險費率的具體規(guī)定
*社保費的征繳基數(shù)如何確定？
*社保繳費基數(shù)調整對企業(yè)和個人的影響
*拓展探討：社保征收對企業(yè)現(xiàn)行高工資低社保、有工資無社保、高工資雙基數(shù)現(xiàn)象有何沖擊？
*近三個月來黑龍江、遼寧、河北、天津、江蘇、上海等地稅務部門征收社會保險的模式和尺度，以及對區(qū)域企業(yè)的影響
◆企業(yè)如何應對
*違反社會保險規(guī)定，企業(yè)將面臨哪些法律責任和懲戒措施？
*非全日制用工、雇傭臨時用工、勞務派遣工、退休返聘工、農民工、外國人等社保與稅收風險分析與應對
*社保、個稅不匹配如何處理
*企業(yè)從哪些方面可以降低用工成本？
*如何合規(guī)降低社保基數(shù)？
第三模塊 個稅、社保改革背景下企業(yè)的重點注意事項
◆及時了解稅改動態(tài)及影響，熟悉掌握稅改的相關規(guī)定
◆梳理薪酬福利等內部流程以及扣繳員工個稅的安排
◆梳理社保不應稅工資之間的分配關系
◆對于外籍員工根據(jù)未來的細則進行稅務成本測算
◆建立標準化內部控制措施和流程
第四模塊 個稅、社保改革背景下個人財富管理的重點注意事項
◆及時取得各項所得及境內外所得的納稅憑證
◆掌握新規(guī)定下正確的個稅處理及計算
◆保證在申報期限內完成各項合規(guī)申報
◆按規(guī)定取得各項抵扣憑證
◆外籍個人對于免稅細則要給予重點關注
◆個人反避稅條款的風險評估
個稅改革培訓
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