走進騰訊-探索后互聯(lián)網(wǎng)時代的人才管理與戰(zhàn)略革新
發(fā)布時間:2021-12-22 15:37:34
講師:專家講師 瀏覽次數(shù):2929
課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
騰訊人才管理考察課程
行程預覽
第一天
09:00-12:00 抵達深圳·下榻深圳鴻豐國際酒店
12:00-14:00 辦理入住/自由休息
14:00-15:00 前往蓮花山公園、 敬禮鄧小平儀式
15:30-17:30 前海工業(yè)區(qū), 40周年特區(qū)展/國際會議中心
17:30-18:00 乘坐大巴返回酒店休息
第二天
08:30 出發(fā)
08:30-09:00 抵達騰訊濱海大廈 (總部)
0930-10:00 企業(yè)微信助力數(shù)字化
10:00-10:30 騰訊1層、 2層展廳、 騰訊發(fā)展史、 騰訊*技 術、 VR體驗、 沉浸電影
10:30-1 1:30 騰訊文化管理體系介紹
11:30-12:50 騰訊4層餐廳 午餐
12:30-13:30 騰訊運動樓層、 休閑樓層參觀
13:30-16:30 《對標騰訊--打造卓越人力資源管理體系》
16:30-17:00 討論環(huán)節(jié)
第三天
08:00-08:30 早餐
08:30-09:00 前往騰訊眾創(chuàng)空間會議室
09:00-12:00 專題課程: 《向騰訊學業(yè)務創(chuàng)新管理之道》 一
12:00-13:30 午餐/休息
13:30-16:30 專題課程: 《向騰訊學業(yè)務創(chuàng)新管理之道》 二
16:30-17:00 互動環(huán)節(jié)
17:00-18:00 結束 乘坐大巴, 前往寶安機場
行程安排
-----Day 1 ·走進蓮花山公園, 向鄧小平獻禮
蓮花山公園主峰建有 4000平方米的山頂廣場 , 是深圳市內最高的室外廣場。
2000年11月14日, 江澤民同志親自為銅像題字和揭幕。 也是深圳市市委、 市政府接待貴賓的重要接待點, 黨和國家領導人胡錦濤 、江澤民、 吳邦國 、溫家寶、 賈慶林 、曾慶紅、 黃菊 、李長春、 羅干、李鵬、 朱镕基 、李嵐清、 尉健行、 喬石、 錢其琛等曾來公園參觀視察: “蓮山春”早被選為深圳八景之一。
-----Day 1 ·走進前海工業(yè)區(qū), 看40周年特區(qū)展
前海深港現(xiàn)代服務業(yè)合作區(qū) (所在范圍及通常所稱的 “前海”片區(qū), 以下 簡稱前海合作區(qū)) 位于正在報批的《深圳城市總體規(guī)劃 (2008-2020) 》中所確定的深圳城市 “雙中心”之一 的 “前海中心”的核心區(qū)域, 總占地面積約 18.04平方公里 。 前海深港現(xiàn)代服務業(yè)合作區(qū)定位為未來整個珠三角的 “曼哈頓”,規(guī)劃中的前海合作區(qū)將側重區(qū)域合作, 重點發(fā)展高端服務業(yè) 、發(fā)展總部經(jīng)濟, 打造區(qū)域中心, 并作為深化深港合作以及推進國際合作的核心功能區(qū)。
-----Day 2 ·走進騰訊總部 揭開互聯(lián)網(wǎng)巨頭的神秘面紗
作為國內互聯(lián)網(wǎng)的三巨頭之一, 騰訊是一家用戶最多的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè), 幾乎 是把所有使用過電腦和智能手機的用戶都一網(wǎng)打盡從最初的找不到盈利模式到 如今的日進斗金,騰訊正在創(chuàng)造著一個又一個企業(yè)成長神話。 如今的騰訊無論在 產品創(chuàng)新還是盈利模式創(chuàng)新方面都被業(yè)界奉為經(jīng)典, 騰訊也成為中國互聯(lián)網(wǎng)企 業(yè)的一面旗幟, 正在引領和改變我們的工作和生活。 向騰訊學互聯(lián)網(wǎng)思維, 深 入了解和學習它的互聯(lián)網(wǎng)思維和管理創(chuàng)新模式, 借鑒騰訊的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗和技術, 實現(xiàn)自身企業(yè)/組織的思維創(chuàng)新和轉型。 學習如何借鑒互聯(lián)網(wǎng)的思維模式
-----Day 3 ·走進課堂: 向騰訊學業(yè)務創(chuàng)新管理、 人才發(fā)展之道
互聯(lián)網(wǎng)時代講求紅利經(jīng)濟和流量效應, 究其本質還是人與人之間的關系。 構建有效的 “私域”最重要的是人與人之間的鏈接關系構建, 流量獲取是靠內 容的驅動, 情感的理解, 互動的參與。 如何利用業(yè)務創(chuàng)新管理提升組織運營效 率和效能, 成為很多企業(yè)管理者和營銷實戰(zhàn)人員必須思考清楚和研究明白的話 題, 讓我們一同走進騰訊業(yè)務創(chuàng)新管理, 感受不一樣的管理模式和創(chuàng)新之道。
騰訊人才管理考察課程
轉載:http://www.moqiwei.com/gkk_detail/261955.html