壽險(xiǎn)公司高績(jī)效團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)管理
發(fā)布時(shí)間:2019-12-20 16:48:51
講師:伯毅 瀏覽次數(shù):2920
課程描述INTRODUCTION
高績(jī)效團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
高績(jī)效團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)
課程背景:
在壽險(xiǎn)公司及機(jī)構(gòu)發(fā)展的不同階段,如何針對(duì)不同階段建立適合機(jī)構(gòu)發(fā)展的營(yíng)銷系統(tǒng)
及營(yíng)銷管理理念,讓機(jī)構(gòu)的人力及績(jī)效不斷的提升到一個(gè)有一個(gè)平臺(tái)。
隨著中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)的快速發(fā)展,營(yíng)業(yè)部及團(tuán)隊(duì)不斷的壯大,我們無(wú)法逐一管理每個(gè)人,
但我們可以搭建營(yíng)業(yè)部及團(tuán)隊(duì)系統(tǒng),通過系統(tǒng)的管理和運(yùn)作,來(lái)達(dá)到我們的團(tuán)隊(duì)發(fā)展目
標(biāo)。借此實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)部團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng),提升團(tuán)隊(duì)組織管理效能,建立營(yíng)業(yè)部團(tuán)隊(duì)文化,提升營(yíng)
業(yè)部團(tuán)隊(duì)凝聚力,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)部企業(yè)化運(yùn)作,推動(dòng)企業(yè)家精神。
在營(yíng)業(yè)部團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)完善及成熟運(yùn)作后,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)部獨(dú)立運(yùn)作,可以節(jié)省壽險(xiǎn)公司管理
成本,內(nèi)勤人工成本,逐步實(shí)現(xiàn)壽險(xiǎn)公司在節(jié)省成本情況下,高績(jī)效的運(yùn)作。
課程收益:
建立營(yíng)業(yè)部團(tuán)隊(duì)系統(tǒng),系統(tǒng)管理業(yè)務(wù)
逐步建立團(tuán)隊(duì)企業(yè)家精神,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)部獨(dú)立運(yùn)作
壽險(xiǎn)公司營(yíng)銷發(fā)展階段及特點(diǎn)
壽險(xiǎn)公司營(yíng)銷系統(tǒng)思維及營(yíng)銷管理理念
課程時(shí)間:2天1晚,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:營(yíng)業(yè)部高階主管,營(yíng)業(yè)部總監(jiān),壽險(xiǎn)公司中高層管理人員
課程方式:講師講授+小組研討發(fā)表+成功案例展示
參訓(xùn)人數(shù):不超過80人為*效果
課程大綱
第一講:壽險(xiǎn)公司營(yíng)銷發(fā)展階段及特點(diǎn)
一、市場(chǎng)運(yùn)作的階段性特點(diǎn)
遍地是黃金、借助工具開采、借助技術(shù)手段和機(jī)械深挖
二、公司發(fā)展的階段性特點(diǎn)
1. 創(chuàng)業(yè)期
2. 成長(zhǎng)期
3. 成熟期
三、營(yíng)銷運(yùn)作的階段性特點(diǎn)
第一階段:高層決定一切----現(xiàn)象、任務(wù)
第二階段:中層決定一切----現(xiàn)象、任務(wù)
第三階段:基層決定一切----現(xiàn)象、任務(wù)
第四階段:個(gè)人經(jīng)營(yíng)期
四、營(yíng)銷管理過程中沒有永恒的真理,適合的才是最好的
第二講:營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)者的系統(tǒng)思維及營(yíng)銷理念
一、點(diǎn)、線、面三個(gè)思考層面
1. 思維的兩種不同方式:分析和綜合
2. 站在面的層次上作全面推動(dòng),是營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)者的基本功和職責(zé)。
二、八字真經(jīng):
1. 系統(tǒng)思考,系統(tǒng)運(yùn)作
三、營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)的理念
1. 營(yíng)銷管理是一種系統(tǒng)管理
2. 營(yíng)銷管理是一種文化管理
3. 營(yíng)銷管理是一種感覺管理
4. 營(yíng)銷管理是一種目標(biāo)管理
5. 營(yíng)銷管理是一種節(jié)奏管理
6. 營(yíng)銷管理是一種人才管理
7. 營(yíng)銷管理是一種基礎(chǔ)管理
8. 營(yíng)銷管理是一種制度管理
9. 營(yíng)銷管理是一種倫理管理
10. 營(yíng)銷管理是一種利益管理
11. 營(yíng)銷管理是一種團(tuán)隊(duì)管理
12. 營(yíng)銷管理是一種資源管理
四、檢驗(yàn)營(yíng)銷管理工作的兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)
1. 收入收益:你帶的隊(duì)伍口袋里的錢有沒有鼓起來(lái)
2. 服務(wù)態(tài)度:你帶的隊(duì)伍臉上有沒有笑容
第三講:建立營(yíng)業(yè)部經(jīng)委會(huì)的背景及意義
1. 營(yíng)業(yè)部提升組織管理效能
2. 營(yíng)業(yè)部系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)平臺(tái),壯大組織,提升績(jī)效
3. 實(shí)踐中培養(yǎng)主管經(jīng)營(yíng)習(xí)慣,利于復(fù)制及傳承
4. 營(yíng)銷員受惠系統(tǒng)管理,克服惰性
5. 建立營(yíng)業(yè)部文化,提升營(yíng)業(yè)部凝聚力
第四講:營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì)運(yùn)營(yíng)概貌
一、經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì)的五大系統(tǒng)功能
1. 增員發(fā)展組
2. 培訓(xùn)輔導(dǎo)組
3. 績(jī)效督導(dǎo)組
4. 銷售支持組
5. 日常行政組
二、經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì)的關(guān)鍵行為
三、經(jīng)營(yíng)管理委員的關(guān)鍵指標(biāo)
四、經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì)的日常運(yùn)營(yíng)
第五講:公司對(duì)經(jīng)委會(huì)的配套與支持
一、經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì)推動(dòng)方案
分公司及營(yíng)業(yè)區(qū)建立推動(dòng)委員會(huì),推動(dòng)營(yíng)業(yè)部團(tuán)隊(duì)建立經(jīng)委會(huì),收獲成功
二、經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì)運(yùn)營(yíng)及操作手冊(cè)
確保經(jīng)委會(huì)成員掌握經(jīng)營(yíng)會(huì)關(guān)鍵行為及工作內(nèi)容
三、建立專家顧問團(tuán)支持
有公司及行業(yè)資深人士組成專家團(tuán),輔導(dǎo)營(yíng)業(yè)部經(jīng)委會(huì)的建立及運(yùn)行
四、配套支持
1. 營(yíng)業(yè)部經(jīng)委會(huì)操作手冊(cè)
2. 營(yíng)業(yè)部經(jīng)委會(huì)培訓(xùn)
3. 專家顧問團(tuán)支持
4. 公司IT及系統(tǒng)支持
第六講:營(yíng)業(yè)部經(jīng)委會(huì)五大功能組職責(zé)及關(guān)鍵行為
1. 營(yíng)業(yè)部經(jīng)委會(huì)組織架構(gòu)
2. 營(yíng)業(yè)部經(jīng)委會(huì)的職能分工
3. 功能組組長(zhǎng)的角色定位及職責(zé)
案例:增員組織發(fā)展組的職責(zé)
1)功能組關(guān)鍵行為
2)功能組的關(guān)鍵指標(biāo)
課堂研討:所在團(tuán)隊(duì)功其他能組的職責(zé)及功能,操作手冊(cè)
第七講:營(yíng)業(yè)部經(jīng)委會(huì)的組建及日常運(yùn)營(yíng)
1. 經(jīng)委會(huì)的籌建流程
2. 經(jīng)委會(huì)的組建及授牌
3. 經(jīng)委會(huì)的日常運(yùn)營(yíng)
1)例會(huì)經(jīng)營(yíng)(經(jīng)營(yíng)會(huì)例會(huì)/功能組例會(huì))
2)管理(榮譽(yù)管理/財(cái)務(wù)管理)
3)經(jīng)委會(huì)管理章程
高績(jī)效團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.moqiwei.com/gkk_detail/230452.html
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